성공하고 싶다면? 성공적으로 실패하라(1)!

안녕하세요~ 65세까지 청년 인사드립니다.

 

 

 

"오늘은 어떤 실패를 하셨습니까"

 

 

​

만약 여러분이 회사에서 위와 같은 질문을 받는다면 어떻게 대답하실 건가요?

​

있는 그대로 솔직하게 답변할 것인가요?

​

아니면 눈치를 살피며 솔직하게 말할지 말지를 고민하실 건가요?

 

 

​

​

아마 대부분의 경우 2번처럼 대답할 것 같은데요.

​

어찌됐던 '실패'했다고 하면 부정적인 감정을 일으키기 때문입니다.

 

 

​

​

그런데 이 질문을 '매일' 듣고 자란 사람이 있습니다.

​

바로 세계 여성사업가들의 아이콘이라고 할 수 있는 '사라 블레이클리' 이지요.

​

​

 

 

미국 언더웨어 브랜드 '스팽스(Spanx)'의 창업자인 그녀는 어린시절,

​

학교에 다녀오면 아빠로부터 "오늘은 어떤 실패를 했나요?" 라는 질문을 받았다네요.

​

그녀는 속상하긴 했지만 뭔가 망친 일, 실수한 일을 털어놓았다고 합니다.

​

​

그런 그녀에게 아빠는 이렇게 대답해 주었다고 합니다

​

"괜찮아, 실패란 성공하지 않은 것이 아니라 무언가를 시도햇다는 증거란다."

​

​

 

그녀가 최연소 자수성가형 여성 부호라는 타이틀을 가지게 된 것은

​

모두 아빠의 이러한 질문 덕분이었다고 합니다.

​

패션계를 발칵 뒤집어놓은 그녀의 첫제품은 발 부분을 싹뚝 자른듯한 모양의

​

타이즈 였는데요.

​

처음 업계 사람들은 제정신이냐며 실패가 뻔하다고 뜯어 말렸다고 합니다.

​

그럼에도 불구하고 용감무쌍한 도전을 감행한 것은 어렸을 때

​

아빠의 끈질긴 가르침을 떠올린 덕분이라고 하네요.

​

​

 

조직에서도 마찬가지입니다.

​

조직의 분위기가 '실패해도 괜찮다. 아무것도 시도하지 않는것이 더 잘못이다.'는

​

메시지를 계속 내보인다면 누구든 마음의 부담을 조금 덜고 새로운 도전을 할 수 있을 것입니다.

​

때문에 리더 뿐 아니라 조직의 구성원도 서로에게 이러한 메시지를 되뇌이는 노력을

​

하는 것이 중요한 것이죠.

​

​

<2편에서 계속>